İş hayatında sağlık sorunlarıyla mücadele eden çalışanlar için sosyal güvenlik mevzuatı, erken emeklilik imkanlarıyla önemli bir destek sunuyor. Sosyal güvenlik kapsamında, malulen emeklilik ve engelli hakkıyla emeklilik olmak üzere iki temel kategori bulunuyor. Bu kategoriler, sağlık sorunları nedeniyle işlerini yapamayacak durumda olan veya engelli bireyler için önemli sosyal güvenlik imkanları sunuyor. Sağlık sorunları nedeniyle çalışma kapasitesini kaybeden bireyler, malulen emeklilik ve engelli hakkıyla emeklilik kategorilerinden birine başvurarak erken emeklilik imkanlarından yararlanabiliyor. Bu süreçte, uzman hekimler tarafından yapılan değerlendirmeler ve raporlar önemli bir rol oynuyor. Sağlık sorunları nedeniyle mesleklerini sürdüremeyecek durumda olan çalışanlar, bu imkanlar sayesinde maddi güvenceye kavuşuyor.
HASTALIKLARIN LİSTESİ

Behçet hastalığı
Epilepsi Görme kaybı
Beyin tümörleri
Felç
Organ nakli (kemik iliği hariç) Zeka geriliği
Tüberküloz
Parkinson hastalığı Siroz
Multipl skleroz (MS)
Şizofreni Demans
Bipolar bozukluk
Uzuv kayıpları
Serebral palsi
AIDS
MALULEN EMEKLİLİK VE ENGELLİ HAKKIYLA EMEKLİLİK ARASINDAKİ FARKLAR

KriterMalulen EmeklilikEngelli Hakkıyla Emeklilik
Temel Şartİş gücü kaybı oranının %60 ve üzeri olmasıBelirli bir engellilik oranına sahip olmak
Sigortalılık SüresiEn az 10 yılEngellilik türüne göre değişir
Prim Ödeme Gün Sayısı1800 günEngellilik türüne göre değişir
Maluliyetin Başlangıç Tarihiİşe giriş tarihinden sonraHerhangi bir tarihte olabilir
Malulen emeklilik hakkı her türlü hastalık durumu için geçerli değildir. Malulen emekli olunabilecek hastalıklar bellidir ve iş gücü kaybının %60 ve üzeri olduğu tespit edilmesi gerekir.

Uyarı: Bu metin sadece bilgilendirme amaçlıdır. Yasal düzenlemeler zamanla değişebileceğinden güncel bilgiler için SGK’ya veya yetkili bir kuruma danışmanız önemlidir. Kaynak : takvim.com.tr